Informações para Admissão 2012

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO

PREVISTOS EM EDITAL

  • Carteira de Identidade (apresentar original e cópia);
  • Certificado de Reservista (apresentar original e cópia);
  • Título de Eleitor (apresentar original e cópia);
  • Comprovante de votação da última eleição 1º e 2º turnos (apresentar original e cópia). Obs.: Poderá ser retirado o comprovante de quitação pela internet no sítio do Tribunal Superior Eleitoral (http://www.tse.gov.br/internet/index.html);
  • Comprovante de escolaridade - Diploma ou certificado (apresentar original e cópia). Obs.: Candidatos que possuírem formação diferente daquela exigia para investidura do cargo deverão apresentar declaração do conselho de classe que regula a profissão, atestando que a formação é compatível com o desempenho INTEGRAL de todas as atribuições descritas em edital para o cargo/área de contribuição de inscrição;
  • Registro no órgão de classe e comprovante de anuidade vigente (apresentar original e cópia);
  • Declaração de não acumulação de cargo, não ser aposentado e não ter sido exonerado/demitido do serviço público (modelo disponibilizado pela CEB).
  • Laudo Médico atualizado (Pessoa com Deficiência - PCD)

Certidões

  1. Certidão negativa da Justiça Federal, Cível e Criminal; (https://portal.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/)

    2. Certidão negativa da Justiça Estadual ou Distrital, Cível e Criminal;   (https://procart.tjdft.jus.br/sistjinternet/sistj?visaoId=tjdf.sistj.internet.certidao.apresentacao.VisaoGerarCertidao)

    3. Certidão negativa da Justiça Eleitoral; (http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral)

    4. Certidão negativa da Justiça Militar Federal e da Justiça Militar Estadual; (http://www.stm.jus.br/publicacoes/certidao-negativa)

    5. Certidão negativa expedida pelo Banco Central do Brasil;  (https://www3.bcb.gov.br/nadaconsta/emitirCertidaoRegesp)

CADASTRO

  • Duas fotos 3x4 recentes;
  • Currículo detalhado e atualizado;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (desvinculação do emprego anterior). Obs.: É aconselhável dar baixa na carteira após realizar o exame médico admissional com o Médico do Trabalho da CEB  e ser considerado APTO para a investidura no cargo (apresentar original e cópia da folha da foto e dos dados pessoais);
  • CPF (apresentar original e cópia);
  • Cópia da última Declaração de Bens contida no Imposto de Renda ou preenchimento da declaração de bens fornecida pela CEB;
  • Certidão de casamento (apresentar original e cópia);
  • Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos (apresentar original e cópia);
  • Comprovante de pagamento de contribuição sindical do exercício.

Obs.: A contribuição deverá obrigatoriamente estar registrada na carteira de trabalho;

  • PIS/PASEP.

Obs.: É obrigatório retirar o extrato atualizado do PIS em qualquer agência da Caixa ou, em caso de possuir PASEP, retirar o extrato em qualquer agência do Banco do Brasil. Em caso de não possuir PIS/PASEP, solicitar formulário com a equipe de contratação da CEB e encaminhar-se para qualquer agência do Banco do Brasil para retirá-lo;

  • Comprovante de residência.
  • Cópia da CNH, que deve estar válida.


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