Diretoria da CEB Distribuição e Sindicato se reúnem para debater situação financeira da empresa e alternativas para redução de gastos e aumento da receita
O presidente da Companhia Energética de Brasília e diretor-geral da CEB Distribuição, Edison Garcia, e diretores se reuniram nesta quinta-feira (04.07) com dirigentes do Sindicato dos Urbanitários no Distrito Federal (STIU-DF), ocasião em que foi apresentado um detalhamento da situação econômico-financeira da CEB-DIS e teve continuidade o debate sobre formas de aumentar a arrecadação e reduzir despesas da companhia no esforço para reestabelecer o seu equilíbrio-econômico financeiro.
Durante a reunião, o presidente Edison Garcia e diretores apresentaram informações sobre a folha salarial dos últimos quatro anos. Para 2019, a previsão de gastos com a folha chega a R$ 240,4 milhões, bem acima do limite regulatório. Também foram apresentadas as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que têm impacto econômico no PMSO (pessoal, material, serviços de terceiros e outras despesas). Para 2019, esses gastos estão estimados em R$72,273 milhões.
O dirigente sindical Ernane Alencar afirmou que os trabalhadores estão dispostos a estudar uma proposta para redução de custos com horas extras, adicional noturno, adicional de condutor autorizado, entre outros, e pediu à diretoria que levantasse os custos de funções gratificadas e conselhos.
A recuperação de dívidas de grandes consumidores foi também tratada na reunião. O presidente da CEB relatou conversas que vem tendo com representantes do Ministério da Economia para o reconhecimento de dívida no valor de R$ 200 milhões que a Universidade de Brasília (UnB) tem com a CEB.
A venda dos imóveis que são patrimônio da CEB Distribuição foi outro tema da pauta. O diretor-financeiro Armando Casado destacou que essa estratégia é paliativa. “Não pode ser rotina na CEB vender todos os ativos para resolver os problemas financeiros da Distribuição, porque também temos problemas estruturais. Não é tão fácil assim fazer uma venda. Temos o terreno no Noroeste que desde 2010 está à venda”, exemplificou.
No caso do terreno do SIA, onde fica a sede da empresa, o presidente Edison Garcia informou que uma das alternativas em discussão é transferir esse imóvel para a CEB Holding e mudar a sua destinação, de forma que possa ser alienado ou dado em garantia de empréstimos para a capitalização da CEB DIS. Com a atual destinação, o terreno está avaliado em R$ 138 milhões.
O corte de energia de consumidores inadimplentes e a instalação de medidor de energia em áreas de invasão são pontos de concordância entre os representantes dos trabalhadores e a diretoria da CEB Distribuição como estratégia para aumentar a arrecadação. Também foi apresentada proposta da diretoria para reduzir a inadimplência, por meio de uma campanha para que os consumidores possam renegociar contas de energia atrasadas com a CEB DIS.
O dirigente sindical Sidney Araújo perguntou se havia estudos na CEB sobre a troca dos veículos utilizados pelos eletricistas, uma vez que carros muito rodados precisam de mais manutenção. O presidente Edison Garcia apontou que já se estuda a possibilidade de locação de veículos e uso de transporte por meio de aplicativos, como estratégia para redução de custos com esses serviços na CEB Distribuição. Entretanto, há veículos com características especiais para a atividade operacional da empresa, que deverão ser mantidos.
Para dar celeridade e aprofundar o debate sobre as alternativas de melhora no equilíbrio econômico-financeiro da CEB DIS, o presidente Edison Garcia propôs a criação de sete grupos de trabalho. Cada grupo seria composto por um diretor, um gerente ou superintendente responsável tecnicamente pela área em questão e um representante do Sindicato dos trabalhadores. Os grupos tratariam de: Pessoal, FACEB (plano de saúde), Recuperação de Crédito, Cortes e Perdas Regulatórias, Contratos de Concessão (monitoramento), Área Institucional e Ativos (imóveis). O dirigente sindical João Ferreira respondeu que os representantes do Sindicato vão se reunir para avaliar a proposta dos grupos de trabalho e darão um retorno à Diretoria.
O dirigente sindical Ícaro Chaves considerou a reunião produtiva. “É muito importante terminar a reunião já com uma proposta de encaminhamento, que é a criação dos grupos de trabalho. Temos que trabalhar nas questões estruturais da CEB Distribuição”, afirmou.
Brasília, 04 de julho 2019.